За да останат конкурентноспособни на пазара, фирмите следва да изпълняват качествено своите функции/процеси, което може да се постигне чрез използване на различни бизнес стратегии, една от които е аутсорсингът. Като сравнително нов феномен за световната икономика, той бързо набира скорост в условията на икономическа глобализация и поставя началото на нов етап в международното разделение на труда.

Приложението на аутсорсинга като чисто тактически краткосрочен управленски ход еволюира до налагането му като стандартна дългосрочна бизнес стратегия, прилагана дори от традиционно консервативни организации.

Основна цел на разработката е да анализира аутсорсинга и инсорсинга като нови бизнес практики.