Процесът на глобализация доведе до множество проблеми и предизвикателства, свързани с човешкия капитал. Редица фактори като бурното развитие на информационните и комуникационни технологии, новата икономика, основаваща се на знанието, предизвикателствата, създадени от поредната финансова и икономическа криза, налагат високи изисквания, свързани с формирането и използването на човешки капитал. Краткосрочните и дългосрочни цели на българското общество следва да се преориентират в по-голяма степен към такива изменения в човешкия фактор, които да го подготвят за тези предизвикателства.
Изключително наболял проблем за България е емиграцията и изтичането на човешки капитал.
Целта на разработката е да анализира факторите, които обуславят тези процеси, развитието им и последиците за обществото и страната като цяло. В заключение ще се очертаят насоки за задържане на човешкия капитал в страната.