Съвременната среда се характеризира с динамични промени, непрекъснати предизвикателства и силна конкуренция. При тези условия от съществено значение за успеха на компаниите е съвкупността от умения и познания на лидерите, които създават климат за изключителни постижения.
Лидерите и мениджърите на успешните организации успяват да обединят координатите на стабилността и промяната, при съчетаването им с по-голяма гъвкавост и свобода. В същото време е необходима подкрепа на хората да използват целия си потенциал от способности и възможности.
Целта на разработката е да се разработи концепция за успешни лидерски практики, които са най-подходящи за съвременната корпоративна среда. |
||||
