СЪДЪРЖАНИЕ:
І част
1.Определете основните теми (области) на обучение, които според Вас трябва да се включат в плана за обучение и развитие на „Радост“ АД
2.Изберете три от темите (областите), които сте посочили в т.1. Дефинирайте за тези области основните цели на обучението. Определете целевите групи за съответните обучения
3.Определете най-подходящите форми и вид обучение (за избраните вече три проблемни области в т.2)
ІІ част
1.Предложете един кратък – двудневен или тридневен курс на обучение, с откъсване от работата, който отговаря на потребностите на обучение в организацията
2.Определете основните цели и теми, които трябва да бъдат заложени в програмата на курса
3.Преценете какви ще са подходящите методи на обучение за този курс
4.Изчислете приблизително разходите за обучение при реализация на предложения курс
5.Определете критериите, според които ще оценявате ефективността на обучението
6.Предложете вариант за осъществяване на програмата – на основата на вариантите, посочени в т.4
7.Посочете как точно ще оцените обучението? Кой, кога и как ще направи оценката?
Използвана литература
